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枣庄台儿庄区健全四项机制整治在职教师违规

2020-09-14 02:55:21来源:励志吧0次阅读

枣庄台儿庄区健全四项机制整治在职教师违规补课 凿毛机> 为进一步加强师德师风建设,规范教师廉洁从教、依法从教行为,维护学校和教师整体形象,提升教师职业道德素质,倡导教师廉洁从教的师德形象,枣庄台儿庄区坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,积极采取多项有效措施,对违规补课和有偿家教铸盾亮剑,全面推进教育行风建设。 一是广泛宣传教育,健全不可为的教育机制。全区各学校召开有偿家教治理专题会议,组织教师学习山东省教育厅《关于开展师德教育禁止中小学教师从事有偿补课的通知》和《枣庄市教育局关于禁止中小学在职教师从事有偿补课的若干规定》等文件,重申教师职业道德规范,规范教师假期行为,进一步统一思想,提高认识,有偿家教不可为,从思想源头上遏制违规办班、有偿家教现象的发生。 二是落实承诺,健全不能为的约束机制。严格落实局领导、校领导、分管领导、年级主任及科室负责人承包制,落实主体。层层签订拒绝违规办班、有偿家教承诺书。一旦发现核实违规办班、有偿家教等违纪行为,除对违纪教师从严依规处理外,对相关领导干部进行倒查,引导教师自觉遵守各级教育行政部门规范教师从教行为的各项规定,做到有偿家教不能为。 三是畅通举报渠道,健全不敢为的监督机制。教育部门和学校积极畅通渠道,通过家委会、群等渠道,向家长公开投诉、举报,严禁在职教师利用任何时间、任何形式、在任何地点举办有偿补习班,确保矿用电线电缆治理行为不走过场、不存畏难情绪,自觉接受广大师生和家长的监督,形成学生、家长、社会共同监督的合力,达到有偿家教不敢为。 四是加强问责追究方通吊顶,健全为不起的问责机制。该区局与各镇街成立以分管领导任组长的治理违规办班、有偿家教专项行动领导小组,不定期组织人员进行明查暗访。在职中小学教师参与有偿补课并被查实的,全区通报批评、扣发全年绩效工资、取消三年内申报高一级职称资格,暂缓其教师资格注册,并视情节按照教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》给予警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务、开除或者解除聘用合同的相应处分。特级教师、名师、教学能手等称号获得者从事有偿补课的,由教育主管部门按照批准权限报请相关部门取消其称号及待遇,通报全区。党员教师从事有偿补课的,按照《中国纪律处分条例》,先行给予党纪处分,再进行行政处理。做到举报一件,调查一件,处理一件、通报一件,确保绝不触碰有偿家教高压线,形成有偿家教为不起的共识。(枣庄市教育局)
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