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长兴县水利局六廉并举打造阳光廉洁水利

2020-09-14 10:07:41来源:励志吧0次阅读

水利/JLNG调压计量撬iAI%C)oE今年以来,长兴县水利局实施“守廉、倡廉、警廉、保廉、促廉、督廉”六举措,加强对水利干部队伍的监督、管理和教育,扎实推进党风廉政建设,积极打造阳光廉洁水利。 .n _%f*d`)M:n.I8ee+|0K$t~(Q%`(Jw'k0一是完善制度守廉。进一步完善《干部职工年度考核实施办法》,研究制定和出台了局党风廉政建设主体、监督和领导“三张清单”、《长兴县水利局聘用人员管理办法》、《长兴县水利局重大事项重点工程重要岗位督查工作暂行办法》等。通过完善相关制度建设,增强干部职工的纪律和规矩意识,打造勤政廉政的水利干部队伍。水利0Y&QO!Tj3j\j Rl:w.a5x0二是警示教育倡廉。坚持单位集中学与个人自觉学相结合,通过党组理论中心组学习、星期一夜校、“一把手”上党课、“三严三实”专题教育课、观看警示教育片、岗位廉政风险警示桌牌等多种多样的教育形式,组织开展党风廉政建设警示教育,使全体干部职工增强廉洁自律意识,切实筑牢拒腐防变的思想。 MKySxuM"T0水利k{)LV{FI(t三是典打包带生产厂家型案例警廉。组织干部职工对近二年发生在水利系统的十一件经济和渎职案件进行剖析讨论,用身边的反面案例教育身边的人,提醒干部职工从案件中汲取教训,以案为鉴、防微杜渐,提高拒腐防变能力。水利"ly4Vyh0I%YqS 水利|\.o'n;}mB四是源头防腐保廉。与县人民检察院建立联动工作机制,发挥各自职能优势,共同组织开展职务犯罪预防工作,并联合出台了《关于加强职务犯罪预防工作协作意见》,切实落实一岗双责、抓早抓小的要求,注重教育预防,强化源头治理,扎实推进党风廉政建设深入开展。 7{jOM1g}Z0水利}avl~a0b;cm五是谈话机制促廉。建立任前谈话、廉政谈话、诫勉谈话等预警促廉机制,通过廉政谈话谈心,增强干部职工廉洁从政意识。向全体干部职工印发廉政谈话记录本,局党组书记与班子成员,班子成员与分管科室(单位)主要负责人,纪检组长与干部职工,每个季度进行不少于一次的廉政谈话、交心谈心;对新任干部进行任前廉政谈话;对反映干部职工的苗头性、倾向性问题及时开展了解、提醒和诫勉谈话。水利Va$dT2pb铝合金异型材定制^4M&} 8eqI,Z(e0六是项目监管督廉。通过纪检组督查、工程质量监督专项检查、工程质量安全大检查等形式,强化对在建重点水利项目的监督管理,重点加强对工程进度、五大员到岗到位、质量安全等情况的检查与抽查,并督促项目各参建单位做好工程廉政建设工作,督促有关人员,尤其是关键岗位人员,要严格遵守廉洁自律各项规定,加强各项廉政制度的学习,认真查摆廉政风险点,提高廉洁自律意识,筑牢思想道德防线,增强拒腐防变能力。水利\:T%}b!I;}u
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